‘అంటరాని’ తెలంగాణ రాష్ట్ర వక్ఫ్ బోర్డు సీఈఓ కోసం అన్వేషణ అస్పష్టంగా ఉంది

హైదరాబాద్: కంచెతో కూడా ఎవరూ తాకకూడదనుకునే ప్రభుత్వ సంస్థ ఏది అని ఆశ్చర్యపోతున్నారా? ఊహించినందుకు బహుమతులు లేవు. అది తెలంగాణ రాష్ట్ర వక్ఫ్ బోర్డు. ప్రభుత్వ అధికారులు వెళ్లేంత వరకు ఇది ఒక విధమైన ‘అంటరాని’ శాఖగా మారింది. ఇక్కడ పని చేయకుండా ఉండటానికి వారు తమ వంతు కృషి చేస్తారు.

డిప్యూటీ సెక్రటరీ స్థాయి ముస్లిం అధికారులను అధిపతిగా ఒప్పించేందుకు వక్ఫ్ బోర్డు ఇటీవల చేసిన ప్రయత్నాలు శూన్యంగా మారాయి. అధికారులు, వక్ఫ్ బోర్డ్ దాని చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO)గా పనిచేయడానికి ఇప్పటివరకు వినిపించిన ప్రతిపాదనను తిరస్కరించారు మరియు ఏ మాత్రం ఆసక్తి చూపలేదు.

ఇది వక్ఫ్ బోర్డులో ఇటీవలి పరిణామాలను అనుసరించి, దాని CEO, 2003 బ్యాచ్‌కు చెందిన IPS అధికారి అయిన షానవాజ్ ఖాసిమ్‌ను అతని మాతృ విభాగానికి తిరిగి పంపుతూ, పూర్తి సమయం CEOని కోరుతూ తీర్మానాన్ని ఆమోదించింది. తెలంగాణ హైకోర్టు సీఈవో పోస్టుల నియామకానికి కనీసం ఇద్దరు అధికారుల పేర్లను ప్రభుత్వానికి ప్రతిపాదించాలని బోర్డును ఆదేశించింది. పేర్లను ప్రభుత్వానికి సమర్పించేందుకు బోర్డుకు నాలుగు వారాల గడువు ఇచ్చింది. కానీ దాని CEO గా పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ముస్లిం అధికారులపై దాని శోధన వ్యర్థమని రుజువు చేస్తోంది.

రాష్ట్రంలో కేవలం అరడజను మంది ముస్లిం అధికారులు డిప్యూటీ సెక్రటరీ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ ర్యాంక్‌లో ఉన్నారు. వారు: అబ్దుల్ హమీద్, జనగాన్, అదనపు కలెక్టర్, మొహమ్మద్ అసదుల్లా, హోం మంత్రికి పిఎస్, ఆయేషా మస్రత్ ఖానం, షేక్ యాస్మీన్ బాషా, కలెక్టర్ వనపర్తి మరియు ప్రస్తుత బోర్డు సభ్యుడు, ఎంఎ మన్నన్, న్యాయ శాఖ జాయింట్ సెక్రటరీ, తెలంగాణ కార్యదర్శి బి. షఫీవుల్లా మైనారిటీస్ రెసిడెన్షియల్ ఎడ్యుకేషనల్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్ సొసైటీ (TMREIS) మరియు దాని జాయింట్ సెక్రటరీ, లియాఖత్ హుస్సేన్.

ఈ అధికారులు వక్ఫ్ బోర్డులో పనిచేయడానికి పెద్దగా ఆసక్తి చూపలేదని భావిస్తున్నారు. కారణం వెతకడం చాలా దూరం కాదు. వక్ఫ్ బోర్డు వ్యవహారాల్లో ఎప్పుడూ తీవ్రమైన రాజకీయ జోక్యం ఉంటుందనేది అందరికీ తెలిసిన విషయమే, అలాంటి ఒత్తిడిలో అధికారులు పనిచేయడం కష్టం. బోర్డ్ సభ్యుల యొక్క సక్రమంగా మరియు తరచుగా ‘చట్టవిరుద్ధమైన’ డిమాండ్లను ఆమోదించడానికి వారు ఒత్తిడికి గురవుతున్నారు. వారిని తిరిగి వారి మాతృ శాఖలకు తరలించాలని గతంలో సీఈవోలు ప్రభుత్వాన్ని అభ్యర్థించిన సందర్భాలు చాలా ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, CEO లు తరచూ బోర్డు సభ్యులను తప్పించడం మరియు కమీషన్ కోసం సంగీతాన్ని ఎదుర్కొంటారు, వారిపై విచారణలు ప్రారంభించబడ్డాయి, “అటువంటి అధికారి ఇక్కడ పని చేయడానికి ఇష్టపడరు” అని బోర్డు అధికారి ఒకరు చెప్పారు.

వక్ఫ్ చట్టంలోని సెక్షన్ 23 ప్రకారం, CEO ముస్లిం అయి ఉండాలి మరియు డిప్యూటీ సెక్రటరీ స్థాయి కంటే తక్కువ కాదు. కానీ ఆచరణలో డిప్యూటీ కలెక్టర్ల స్థాయి అధికారులను నియమించారు మరియు ఎక్కువ సమయం వారు పూర్తి స్థాయి సిఇఓలు కూడా కాదు. తక్కువ స్థాయి అధికారి తరచుగా మూగ ప్రేక్షకుడిగా ఉంటాడు మరియు కొన్నిసార్లు బోర్డు సభ్యుల ‘అవాంఛనీయ చర్యల’తో చేతులు కలుపుతాడు. ఒక IAS లేదా IPS అధికారి ఉనికి మాత్రమే నిరోధకంగా పని చేస్తుంది. ఒక సివిల్ సర్వెంట్ దీనికి నాయకత్వం వహిస్తే పరిస్థితి చాలా మెరుగుపడుతుందని చెప్పబడింది. ప్రత్యేక అధికారుల పాలనలో ఉన్నప్పుడు దాని పనితీరు ఎప్పుడూ బాగా లేదని బోర్డుపై తీవ్ర విమర్శకులు కూడా అంగీకరిస్తున్నారు. SA హుదా మరియు షేక్ మహమ్మద్ ఇక్బాల్ వంటి IPS అధికారులు బోర్డు పగ్గాలు నిర్వహించినప్పుడు ఇది కనిపించింది.

బోర్డు పనిచేయకపోవడానికి నిందలో కొంత భాగం దాని వ్యవహారాలపై చురుకైన ఆసక్తిని తీసుకోని ప్రభుత్వంపై కూడా ఉంది. సంఘం యొక్క మతపరమైన వ్యవహారాల్లో ‘జోక్యం’గా కనిపిస్తుందనే భయంతో ముఖ్యమంత్రి బోర్డు పనితీరును పర్యవేక్షించడానికి ఎప్పుడూ బాధపడరు. కానీ ఇది తప్పు ఊహ. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం సరైన పర్యవేక్షణ చేయడం వల్ల ముస్లింలకు ప్రయోజనం చేకూరడమే కాకుండా సాధికారత చేకూరుతుందని పలువురు అంటున్నారు.

ఉత్తమంగా చెప్పాలంటే, వక్ఫ్ బోర్డు పనితీరు ఎప్పుడూ బోర్డు కంటే ఎక్కువగా ఉండదు. ఆర్థిక అవకతవకలు మరియు మోసపూరిత లావాదేవీల ఆరోపణలు ఎల్లప్పుడూ దానిని తిప్పికొట్టాయి. దీని పనితీరును క్రమబద్ధీకరించే ప్రయత్నాలు ఫలించలేదు. చాలా మంది నిటారుగా ఉన్న అధికారులు స్వార్థ ప్రయోజనాల ఒత్తిడిని తట్టుకోలేక నిష్క్రమించారు. ధనిక ముస్లిం ఎండోమెంట్ బాడీలలో ఒకటి, తెలంగాణ రాష్ట్ర వక్ఫ్ బోర్డ్ 77,000 ఎకరాల భూసంబంధమైన ఆస్తులను మరియు 35,000 సంస్థలను కలిగి ఉంది. దురదృష్టవశాత్తు, 70 శాతం భూమి ఆక్రమణలో ఉంది. అధ్వాన్నమైన విషయం ఏమిటంటే, బోర్డు ఆక్రమించిన కొన్ని ఆస్తులకు సంబంధించిన రికార్డులు లేవు. ఆక్రమణదారులను తొలగించే ప్రయత్నాలు ముమ్మరంగా సాగుతున్నాయి.

బోర్డులో ప్రస్తుత గందరగోళం షానవాజ్ ఖాసిం మరియు సభ్యుల మధ్య విభేదాల కారణంగా ఉంది. ఖాసీం సభ్యులను దారికి రానివ్వకపోవడంతో పలు సమస్యలపై తోపులాట జరిగింది. రాష్ట్ర ఉర్దూ అకాడమీని చూసుకోవడమే కాకుండా మైనారిటీల సంక్షేమ శాఖ కమిషనర్‌గా కూడా విధులు నిర్వర్తిస్తున్నందున ఆయన అంతగా అందుబాటులో లేరన్నది అతనిపై ఉన్న ప్రధాన కారణం. “మేము వక్ఫ్ వ్యవహారాలకు ఎక్కువ సమయం ఇవ్వగల పూర్తికాల CEO కావాలి” అని తెలంగాణ రాష్ట్ర వక్ఫ్ బోర్డు ఛైర్మన్ మసియుల్లా ఖాన్ చెప్పారు.

అయితే మోడల్ కోడ్ ఆఫ్ కండక్ట్ అమల్లోకి వచ్చినప్పుడు ఖాసీంను స్వదేశానికి రప్పించాలని అక్టోబర్ 20న బోర్డు తీర్మానం చేసి, EC అనుమతి లేకుండా అలాంటి సమావేశాన్ని నిర్వహించడం వివాదంలో చిక్కుకుంది. ఇదంతా కాదు. బోర్డు తనతో పని చేస్తున్న డిప్యూటీ సూపరింటెండెంట్ ఆఫ్ పోలీస్ ఖాజా మొయినుద్దీన్‌ను ఇన్‌ఛార్జ్ సీఈఓగా నియమించడంలో చూపిన మితిమీరిన హడావుడి తుఫానుకు దారితీసింది మరియు ప్రభుత్వ ఆగ్రహానికి దారితీసింది. ఇంతలో, బోర్డులో అవాంఛనీయ పరిణామాలు ఇప్పటికే ఆలస్యమైన దాని పనితీరును తీవ్రంగా ప్రభావితం చేశాయి.